Die ersten 100 Speaker – hier eintragen: Premium im 1. Jahr für nur 1 € (zzgl. USt.) – Rabatt wird im Warenkorb automatisch angewendet
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Führung geht alle an — auch die, die (noch) nicht führen. Diese Kombination erklärt Teams, wie Führung funktioniert: für besseres Zusammenspiel mit Vorgesetzten und den eigenen nächsten Schritt.
Vier Ansätze, exakt auf dieses Publikum zugeschnitten — als Ausgangspunkt für Ihr Briefing.
Warum Vorgesetzte entscheiden, wie sie entscheiden: der Blick hinter die Führungsetage.
Managing up: Wie Mitarbeitende die Zusammenarbeit mit ihrer Führungskraft selbst verbessern.
Projektleitung, Schichtkoordination, Mentoring: führen, wenn niemand „Chef“ gesagt hat.
Ehrlicher Realitätscheck Führungslaufbahn: was die Rolle gibt — und was sie nimmt.
Oben mit von Profacos bestätigtem Modulnachweis (Modul 3: Persönlichkeitsprofile & Psychologie).
Qualifikation aus der Profilerausbildung — von Profacos geprüft und bestätigt.
Die Profilerausbildung ist ein Angebot von Profacos. Die Platzierung sagt nichts über die Bühnenqualität aus — sie zeigt, wessen Modulstand von Profacos bestätigt wurde.
Führen das Thema als Kernthema — Modulnachweis liegt (noch) nicht vor.
Verständnis für Entscheidungen, bessere Zusammenarbeit nach oben und Orientierung für alle, die über den nächsten Schritt nachdenken.
Ja — ideal für Talentprogramme und als Impuls vor internen Ausschreibungen von Führungsrollen.
Passt fast? Sagen Sie uns Anlass, Publikum und Zeitfenster — wir schneiden Thema und Speaker darauf zu. Das Anfrage-Formular finden Sie direkt unter dieser Seite.
Sagen Sie uns, was Sie suchen –
wir finden den passenden Speaker.
