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Speaker Menschenkenntnis für Mitarbeitende & Teams
IDEENWERK · MENSCHENKENNTNIS × MITARBEITENDE & TEAMS

Warum ist der Kollege so pingelig und die Kollegin so spontan? Diese Kombination beantwortet die Alltagsfragen der Zusammenarbeit — unterhaltsam, versöhnlich und mit hohem Wiedererkennungswert.

Keynote-Ideen: Menschenkenntnis für Mitarbeitende & Teams

Vier Ansätze, exakt auf dieses Publikum zugeschnitten — als Ausgangspunkt für Ihr Briefing.

Das Kollegen-ABC

Persönlichkeitsstile im Büro: verstehen, warum andere anders arbeiten — und dass genau das Teams stark macht.

Konflikt oder Charakter?

Wenn Reibung zum Stil gehört: unterscheiden, was Persönlichkeit ist und was wirklich Konflikt.

Selbstbild trifft Fremdbild

Wie die anderen mich sehen: der freundliche Realitätsabgleich mit Aha-Garantie.

Stärken sehen lernen

Den Blick vom Defizit zur Ressource drehen: was jeder Typ dem Team gibt.

Speaker für Menschenkenntnis — passend für Mitarbeitende & Teams

Oben mit von Profacos bestätigtem Modulnachweis (Modul 3: Persönlichkeitsprofile & Psychologie).

Empfohlen mit bestätigtem Modul

Qualifikation aus der Profilerausbildung — von Profacos geprüft und bestätigt.

Die Profilerausbildung ist ein Angebot von Profacos. Die Platzierung sagt nichts über die Bühnenqualität aus — sie zeigt, wessen Modulstand von Profacos bestätigt wurde.

Weitere passende Speaker

Führen das Thema als Kernthema — Modulnachweis liegt (noch) nicht vor.

Keine weiteren Speaker.

Häufige Fragen

Ist das nicht zu viel Psychologie für ein Firmenevent?

Nein — gute Speaker übersetzen Psychologie in Alltagssprache und Humor; es fühlt sich an wie Unterhaltung und wirkt wie Teamentwicklung.

Ja — Selbsteinschätzungen, Live-Beispiele und Partnerübungen gehören dazu und funktionieren auch in großen Gruppen.

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