IDEENWERK · MENSCHENKENNTNIS × MITARBEITENDE & TEAMS
Warum ist der Kollege so pingelig und die Kollegin so spontan? Diese Kombination beantwortet die Alltagsfragen der Zusammenarbeit — unterhaltsam, versöhnlich und mit hohem Wiedererkennungswert.
Keynote-Ideen: Menschenkenntnis für Mitarbeitende & Teams
Vier Ansätze, exakt auf dieses Publikum zugeschnitten — als Ausgangspunkt für Ihr Briefing.
Das Kollegen-ABC
Persönlichkeitsstile im Büro: verstehen, warum andere anders arbeiten — und dass genau das Teams stark macht.
Konflikt oder Charakter?
Wenn Reibung zum Stil gehört: unterscheiden, was Persönlichkeit ist und was wirklich Konflikt.
Selbstbild trifft Fremdbild
Wie die anderen mich sehen: der freundliche Realitätsabgleich mit Aha-Garantie.
Stärken sehen lernen
Den Blick vom Defizit zur Ressource drehen: was jeder Typ dem Team gibt.
Speaker für Menschenkenntnis — passend für Mitarbeitende & Teams
Oben mit von Profacos bestätigtem Modulnachweis (Modul 3: Persönlichkeitsprofile & Psychologie).
Empfohlen mit bestätigtem Modul
Qualifikation aus der Profilerausbildung — von Profacos geprüft und bestätigt.
Die Profilerausbildung ist ein Angebot von Profacos. Die Platzierung sagt nichts über die Bühnenqualität aus — sie zeigt, wessen Modulstand von Profacos bestätigt wurde.
Weitere passende Speaker
Führen das Thema als Kernthema — Modulnachweis liegt (noch) nicht vor.
Keine weiteren Speaker.
Häufige Fragen
Ist das nicht zu viel Psychologie für ein Firmenevent?
Nein — gute Speaker übersetzen Psychologie in Alltagssprache und Humor; es fühlt sich an wie Unterhaltung und wirkt wie Teamentwicklung.
Gibt es interaktive Elemente?
Ja — Selbsteinschätzungen, Live-Beispiele und Partnerübungen gehören dazu und funktionieren auch in großen Gruppen.
Passt fast? Sagen Sie uns Anlass, Publikum und Zeitfenster — wir schneiden Thema und Speaker darauf zu. Das Anfrage-Formular finden Sie direkt unter dieser Seite.