HR verhandelt an allen Fronten: Gehälter, Aufhebungen, Betriebsvereinbarungen. Diese Kombination gibt Personalern Verhandlungshandwerk für Gespräche, in denen Paragrafen allein nicht reichen.
Keynote-Ideen: Verhandeln für HR & Personal
Vier Ansätze, exakt auf dieses Publikum zugeschnitten — als Ausgangspunkt für Ihr Briefing.
Das Gehaltsgespräch von der anderen Seite
Forderungen einordnen, Spielräume kommunizieren, Erwartungen steuern — ohne Talente zu verlieren.
Aufhebung verhandeln
Trennung mit Vertrag: Interessen hinter Abfindungsforderungen verstehen und faire Pakete schnüren.
Verhandeln mit dem Betriebsrat
Dauerbeziehung statt Deal: hart in der Sache verhandeln, wenn man sich Montag wiedersieht.
Die Rückhol-Verhandlung
Kündigung auf dem Tisch: erkennen, ob Halten möglich ist — und was es wirklich kostet.
Speaker für Verhandeln — passend für HR & Personal
Oben mit von Profacos bestätigtem Modulnachweis (Modul 5: Verhandlungstechniken & Deeskalation).
Empfohlen mit bestätigtem Modul
Qualifikation aus der Profilerausbildung — von Profacos geprüft und bestätigt.
Die Profilerausbildung ist ein Angebot von Profacos. Die Platzierung sagt nichts über die Bühnenqualität aus — sie zeigt, wessen Modulstand von Profacos bestätigt wurde.
Weitere passende Speaker
Führen das Thema als Kernthema — Modulnachweis liegt (noch) nicht vor.
Keine weiteren Speaker.
Häufige Fragen
Ersetzt der Vortrag arbeitsrechtliche Beratung?
Nein — er liefert die Verhandlungsführung; rechtliche Leitplanken setzen Ihre Juristen. Beides zusammen macht stark.
Für welche HR-Rollen lohnt der Zuschnitt?
HR-Business-Partner, Personalleitungen und alle, die Gehalts-, Trennungs- oder Gremienverhandlungen führen.
Passt fast? Sagen Sie uns Anlass, Publikum und Zeitfenster — wir schneiden Thema und Speaker darauf zu. Das Anfrage-Formular finden Sie direkt unter dieser Seite.